介護離職を防ぎましょう！
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- 育児があるので空き時間だけ働きたい…
- 両親の介護があるので自由に働けない…
解決 アサヒタクシーなら…介護・育児と仕事の両立を支援するため、 専用の雇用条件を用意し、正規雇用に準ずる扱いでお迎え致します！-
両立支援雇用条件
- 正規社員（健康保険・雇用保険・厚生年金など）と同様になります。
- 状況に応じた勤務が可能です。下記のスケジュール例をご覧下さい。
- 一般社員と同様に祝い金があります。（当社規定あり。）
- ご希望があれば一般社員への移行も随時可能です！
- 2種免許取得費用は一般社員と同様、会社で負担致します！
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両立支援タクシー乗務員スケジュール例
15日サイクル：10出5休+1指定公休日
月間18勤務で精勤になります。日 月 火 水 木 金 土 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 休 出 出 ※ 指定公休日は指定でも突発的な休みでも可能。
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勤務時間
- 個人の状況に応じた勤務時間で勤められる。（日付をまたがない。）
- 勤務中に帰宅するなどのことも十分配慮します。
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スケジュールは柔軟に対応します。
※ 上記はあくまで参考例になります。
トモニンとは
親や家族の介護、及び子供の育児など、やむを得ない事情で会社を退職する「介護離職」が増加しています。 「トモニン」とは、そういった状況を改善し、介護や育児をしながらでも、仕事を続けられるような職場環境の整備を推進するために、厚生労働省が定めたシンボルマークです。
女性専用車両検討中！
現在アサヒタクシーで運行中の車両に加え、
清潔感があり柔らかい印象のカラーリングを施した女性専用車両の導入を検討中です！
万が一トラブルに遭遇した時に役立つドライブレコーダーや車内の防犯カメラ、防犯ボード等の設置で安全対策をしています。
また、全車カーナビ搭載なので、地理が苦手な方も安心です。
（※写真はイメージです）
子育て中の方にも働きやすい環境
アサヒタクシーでは、南区の「企業主導型事業すもーるすてっぷ保育園」さんと提携しております。子育て中の方も安心して働ける環境に努めております。
お気軽にご相談下さい。
